労務、雇用、経理など、企業の実態に即した経営課題を分析し、、解決に向けてきめ細かいコンサルティングを行います。
- 人事労務・財務経理に関する豊富な知識と優れた経験・スキルで 実践的な問題解決を提供
- 企業の実情に合わせた課題解決やご要望に柔軟に対応
- さまざまな経営課題・ニーズに応じ、運用・定着まできめ細かに対応
- 法令・諸制度に沿った事業運営を提案
- 労務相談サービス
（労働時間、退職、健康管理など） - 人事管理制度支援サービス
（新卒・中途の採用・活性化、定年再雇用・パートの活用、人員調整のための人事施策など） - 諸規程作成支援サービス
（就業規則・社内規程の診断・立案、コンプライアンス規程作成支援など） - 障がい者雇用促進サービス
（障がい者採用支援、職務開発、特例子会社・各種助成金の申請支援など） - 経理、財務、会計サービス
（経理・会計・経営に関する支援など）
豊富な知識とスキルを持つスタッフが、課題を抽出。徹底したコンサルティングを行い、解決へと導きます。
